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Interessenkonflikte
Bei einem Interessenkonflikt stoßen unterschiedliche Interessen aufeinander. Jemand im Unternehmen hat eigene Interessen, die nicht zu den Interessen von dem Unternehmen passen. Dadurch kann das Unternehmen einen Schaden erleiden. Ein Chef befördert zum Beispiel einen Mitarbeiter. Der Chef ist mit diesem Mitarbeiter privat befreundet. Aber ein anderer Mitarbeiter wäre besser geeignet. Dadurch ist das Unternehmen vielleicht weniger erfolgreich.

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    MS
    Mali Stelzer
    Global CSR & Compliance
    LM
    Leonard Max
    Betraute Person Beschwerdeverfahren

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